用人观：事实竞争，唯贤是用。职适其能，各尽其才。合理流动，动态管理。

学习观：学习决定思想，思想决定深度，深度决定高度，有高度的人才有未来。

逆境观：得意不忘形，失意不失态。

发展观：不盲目争第一，有目标做最强。

市场观：只有淡季的思想，没有淡季的市场。

团队观：没有完美的个人，只有完美的团队。

文化核心：存好心，说好话，行好事，做好人。